La formation, le coaching et l'audit se définissent comme une relation suivie dans une période définie qui permet au coaché, à l'apprenant ou à l'audité d’obtenir des résultats concrets et mesurables. A travers le processus mis en place vous approfondissez vos connaissances et améliorez vos performances.
Les sessions se pratiquent en présentiel et/ou distanciel. Ces séances peuvent être assorties d'échanges écrits par courrier ou par e-mail.
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